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Concejo Municipal de Goicoechea acuerda desafiliarse de la Unión Nacional de Gobiernos Locales
Los ¢25 millones que actualmente se destinan cada año al pago de la membresía serían trasladados al programa municipal de becas. La desafiliación entrará en vigor el 1.° de enero de 2027
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Reacción).- El Concejo Municipal de Goicoechea acordó de manera unánime desafiliarse a la Municipalidad de la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL), durante la sesión celebrada este martes primero de setiembre.
Como parte del acuerdo, los regidores dispusieron que los ¢25 millones destinados anualmente al pago de la membresía de la organización sean trasladados al programa de becas del gobierno local.
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Goicoechea: diálogo y legalidad ante el conflicto por la recolección de residuos
Los funcionarios municipales reclaman el reconocimiento y pago de anualidades y aumentos salariales. Sus demandas deben ser escuchadas, analizadas y resueltas conforme a los procedimientos establecidos en el ordenamiento jurídico y dentro de las posibilidades presupuestarias de la Municipalidad. Al mismo tiempo, miles de vecinos enfrentan las consecuencias inmediatas de la interrupción del servicio: acumulación de basura, posibles riesgos sanitarios y afectación de la vida cotidiana.
En circunstancias como estas, el diálogo no puede convertirse en una opción de último recurso. Debe ser el punto de partida.
La Alcaldía y el Concejo Municipal tienen competencias y responsabilidades distintas, pero ambas instancias forman parte del mismo gobierno local y están llamadas a encontrar mecanismos de entendimiento que permitan atender el conflicto. Las diferencias de criterio son naturales en una democracia; lo que no debería ocurrir es que esas diferencias impidan construir soluciones para los habitantes del cantón.
Precisamente por ello, este conflicto debe mantenerse dentro del terreno que corresponde: el de la institucionalidad, la legalidad, la negociación y la rendición de cuentas.
Los trabajadores tienen derecho a plantear sus reivindicaciones y a recurrir a los mecanismos reconocidos por la legislación. Las autoridades municipales, por su parte, tienen la obligación de actuar conforme a derecho, administrar responsablemente los recursos públicos y procurar la continuidad de los servicios que recibe la población. Ninguna de estas responsabilidades debería entenderse como incompatible con la otra.
La proximidad de un período electoral hace todavía más necesaria la prudencia. Sería inconveniente que una controversia laboral y administrativa terminara interpretándose únicamente desde los intereses político-partidarios, las eventuales candidaturas o los cálculos electorales. Adelantar esa discusión desviaría la atención del problema que hoy necesita solución.
Goicoechea necesita que su Alcaldía y su Concejo Municipal conversen, expongan públicamente sus posiciones y determinen, con fundamento técnico y jurídico, qué acuerdos son posibles. También necesita que la representación de los trabajadores participe de ese esfuerzo con disposición para encontrar una salida que proteja sus derechos y, simultáneamente, reduzca las consecuencias para la ciudadanía.
Si existen impedimentos legales o presupuestarios para atender determinadas solicitudes, deben explicarse con claridad. Si existen alternativas jurídicamente viables, deben ponerse sobre la mesa. Y si las partes mantienen interpretaciones distintas sobre sus obligaciones o competencias, corresponde acudir a los mecanismos institucionales establecidos para resolverlas.
Lo que no debería suceder es que el desacuerdo se prolongue mientras las bolsas de basura continúan acumulándose frente a las viviendas y comercios del cantón.
La ciudadanía merece información precisa: qué reclaman los trabajadores, cuál es la posición de la Alcaldía, qué corresponde resolver al Concejo Municipal, cuáles son las restricciones presupuestarias y legales existentes y qué acciones concretas se están tomando para restablecer plenamente el servicio. La transparencia ayuda a evitar rumores y permite que cada vecino forme su propio criterio a partir de hechos comprobables.
Por esa misma razón, La Voz de Goicoechea no pretende alimentar versiones no confirmadas sobre candidaturas, aspiraciones personales o eventuales intereses electorales. El debate público debe concentrarse en los hechos, las actuaciones oficiales y las posiciones que cada parte esté dispuesta a asumir públicamente.
Este momento exige menos especulación política y más capacidad de negociación.
Hacemos un llamado respetuoso a la Alcaldía, al Concejo Municipal y a la representación de los trabajadores para que mantengan abiertos los canales de comunicación y procuren una solución dentro del marco de la legalidad. No se trata de determinar quién obtiene una victoria política, sino de lograr que las instituciones funcionen, que los derechos sean respetados y que los habitantes reciban los servicios municipales por los que contribuyen.
Las diferencias políticas forman parte de la democracia. Convertirlas en obstáculos para resolver los problemas cotidianos de una comunidad es algo distinto.
Goicoechea necesita acuerdos, transparencia y responsabilidad institucional. Habrá momentos y espacios para la discusión electoral. Hoy, la prioridad debe ser resolver el conflicto mediante el diálogo y conforme a derecho.
La Voz de Goicoechea mantiene abiertas sus páginas para que la Alcaldía, el Concejo Municipal y la representación sindical expongan sus posiciones y aporten la documentación que consideren pertinente. Una comunidad se fortalece cuando sus diferencias se discuten con información, respeto, legalidad y voluntad de encontrar soluciones.
Concejo Municipal de Goicoechea suspende sesión extraordinaria; anualidades se discutirán el lunes
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara, periodista).- El Concejo Municipal de Goicoechea suspendió este viernes 25 de setiembre la sesión extraordinaria convocada para analizar el pago de anualidades y aumentos salariales adeudados a funcionarios municipales, luego de que las interrupciones y el desorden en la sala impidieran continuar con la discusión.
La sesión tenía como único punto de agenda la situación de esos pagos. Decenas de trabajadores municipales, entre personal de campo y administrativo, acudieron a la convocatoria.
Durante la sesión, la Presidencia Municipal realizó varios llamados para mantener el orden y permitir que los integrantes del Concejo continuaran con sus deliberaciones. Finalmente, ante la imposibilidad de proseguir con la discusión, la sesión fue suspendida.
El asunto será retomado durante la sesión ordinaria del próximo lunes, según informó la presidenta municipal, Gloriana Carmona.
Diferencias sobre el mecanismo presupuestario
Más allá de lo ocurrido durante la sesión, uno de los principales puntos de discusión gira alrededor del procedimiento que debe utilizarse para incorporar los recursos destinados al pago de las anualidades y aumentos salariales.
La representación de los trabajadores y el sector sindical sostienen que los recursos deben tramitarse mediante una modificación presupuestaria, al considerar que este mecanismo permitiría agilizar el pago.
La asesoría legal del Concejo Municipal, por otra parte, mantiene un criterio distinto sobre el procedimiento que corresponde aplicar y advierte sobre la necesidad de que el trámite se ajuste a las disposiciones presupuestarias y legales aplicables a las municipalidades.
La diferencia resulta relevante porque una modificación presupuestaria y un presupuesto extraordinario son instrumentos distintos.
En términos generales, una modificación presupuestaria permite redistribuir recursos ya incorporados al presupuesto entre diferentes partidas o subpartidas, sin aumentar el monto total presupuestado.
Un presupuesto extraordinario, en cambio, se utiliza para incorporar determinados recursos que no estaban contemplados originalmente y está sujeto al procedimiento de aprobación correspondiente, incluida, cuando proceda, la intervención de la Contraloría General de la República (CGR).
De acuerdo con el criterio técnico expuesto durante la discusión, utilizar un procedimiento que no corresponda a la naturaleza de los recursos podría generar observaciones o requerimientos de ajuste durante el trámite presupuestario.
Carmona respalda el pago dentro del marco legal
La presidenta municipal, Gloriana Carmona, manifestó su respaldo al reconocimiento de los derechos económicos pendientes de los trabajadores y señaló que su posición es que los recursos sean incorporados mediante el mecanismo presupuestario que corresponda legalmente.
Carmona indicó que apoya que los recursos sean contemplados dentro del presupuesto extraordinario 2026, siempre que el procedimiento cumpla con el marco jurídico aplicable.
No obstante, la decisión deberá ser tomada por el Concejo Municipal como órgano colegiado.
Por su parte, la representación sindical mantiene su posición a favor de utilizar una modificación presupuestaria y ha insistido en la necesidad de encontrar una solución pronta para cancelar las anualidades y aumentos salariales pendientes.
La discusión continuará este lunes durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal de Goicoechea, cuando se espera que los regidores retomen el análisis del mecanismo presupuestario y el eventual pago a los funcionarios.
La Voz de Goicoechea dará seguimiento a la discusión y a los acuerdos que adopte el Concejo Municipal.
