Noticia
Cuando el proyecto se volvió persona
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Nabil Mouaffak, columnista).- Hubo un momento en que el Partido Liberal Progresista parecía promesa. Parecía aire nuevo. Parecía ese partido que iba a entrar a la Asamblea con ideas frescas, con propuestas concretas, con una agenda clara, con una noción moderna de país. Parecía. Porque la realidad terminó siendo otra: el PLP se fue deshaciendo en el camino. Y lo doloroso no es que se redujo en número. Lo doloroso es cómo se redujo.
No fue por una batalla ideológica, ni por defender principios, ni por sostener un proyecto. No fue un costo de ser firme. Fue desgaste. Desgaste interno, desgaste de identidad, desgaste de propósito. El PLP se fue volviendo un partido que dependía más de una figura que de una visión, más de una voz que de una fracción, más de una presencia mediática que de una estructura política.
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Cushman & Wakefield | AB Advisory celebra su décimo aniversario en Costa Rica con logros récord y fuerte impacto económico
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Neyssa Calvo, periodista).- La firma consultora inmobiliaria Cushman & Wakefield | AB Advisory celebró su décimo aniversario en Costa Rica destacando una década de expansión, liderazgo y aportes clave al desarrollo económico del país. Durante este periodo, la empresa ha acompañado la evolución del sector productivo nacional, especialmente el crecimiento acelerado de la industria de dispositivos médicos, hoy uno de los principales motores de empleo y exportación.
Corte Plena suspende por tres meses al director del OIJ, Randall Zúñiga
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Gabriela Umaña, periodista).- La Corte Suprema de Justicia acordó este lunes suspender por tres meses al director del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), Randall Zúñiga, tras acoger el informe preliminar emitido por la Inspección Judicial. Durante este periodo, Michael Soto asumirá como jerarca interino de la policía judicial.
La suspensión, según confirmó el departamento de Comunicación del Poder Judicial, tiene carácter cautelar y no constituye una sanción disciplinaria definitiva. Una vez transcurrido el plazo, se evaluarán los avances y hallazgos de la investigación administrativa en curso. El acuerdo establece que Zúñiga mantendrá su salario mientras esté separado temporalmente del cargo.
