La comunidad fue convocada a una reunión este viernes 3 de julio para denunciar públicamente los racionamientos y exigir al AyA una solución definitiva
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara Arias).- Los continuos cortes en el servicio de agua potable que enfrentan los habitantes de Jaboncillal volverán a ser objeto de protesta este viernes 3 de julio, cuando la Asociación de Vecinos Vistas del Valle convoque a la comunidad a una reunión abierta para denunciar la situación y exigir respuestas al Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA).
La actividad se realizará a la 1:00 p.m. en el Salón Comunal de Vistas del Valle y busca reunir a la mayor cantidad posible de vecinos para visibilizar un problema que, según la organización, afecta desde hace varios meses a más de 6.000 personas del sector.
La Asociación sostiene que los cortes de agua se presentan de forma constante y, en muchos casos, sin previo aviso, lo que dificulta las labores domésticas, el estudio, el teletrabajo y otras actividades cotidianas de las familias.
A esta situación, aseguran los vecinos, se suma el descontento por el costo del servicio. Señalan que, pese a los frecuentes racionamientos, las facturas continúan llegando con montos elevados, lo que ha incrementado el malestar entre los usuarios.
Convocatoria abierta a toda la comunidad
Como parte de la actividad estará presente el periodista Giovanni Segura, quien dará cobertura a la denuncia ciudadana. La representación oficial de la Asociación de Vecinos estará a cargo de su vicepresidente, Rafael Retana R., responsable de coordinar las gestiones y el seguimiento de este reclamo ante las autoridades.
Los organizadores hicieron un llamado a todos los habitantes de Jaboncillal para que participen en la reunión y expresen cómo los cortes de agua han afectado sus hogares.
“Es el momento de denunciar y hacer que AyA resuelva de la manera más efectiva esta difícil situación”, señala el comunicado difundido por la Asociación.
Solicitan una respuesta del AyA
Los vecinos esperan que la amplia participación de la comunidad permita evidenciar la magnitud del problema y motive al AyA a implementar medidas concretas que garanticen un suministro de agua potable continuo y de calidad. La Voz de Goicoechea procurará conocer la posición oficial del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA) sobre las denuncias planteadas por los vecinos, con el fin de ofrecer a sus lectores una cobertura equilibrada e informar sobre las acciones previstas para atender esta situación
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara, periodista).- La Contraloría General de la República (CGR) detectó incumplimientos generalizados en la gestión de las contrataciones públicas por excepción realizadas por la Municipalidad de Goicoechea durante 2024 y 2025, aunque el informe no concluye la existencia de actos de corrupción, daño al erario ni responsabilidades administrativas o penales.
El informe DFOE-LOC-IAD-00002-2026, publicado el 9 de junio, analizó los 44 procedimientos de contratación por excepción efectuados por el gobierno local en ese período, por un monto total adjudicado de ₡981,9 millones. La auditoría concluye que la gestión presenta “un incumplimiento generalizado en aspectos significativos del marco normativo y técnico”, relacionado con debilidades en la planificación, la acreditación de los requisitos legales, el control interno y la gestión estratégica de estas contrataciones.
Entre los principales hallazgos, la CGR señala que la Municipalidad utilizó en algunos casos figuras de excepción que no correspondían, carecía de mecanismos suficientes para documentar y justificar adecuadamente las contrataciones y presentaba debilidades para prevenir riesgos asociados a la contratación pública y fortalecer la integridad institucional.
El informe también advierte sobre riesgos de dependencia tecnológica, insuficiente planificación de compras y la ausencia de mecanismos formales para evaluar el uso de las excepciones contempladas en la Ley General de Contratación Pública. Como resultado, emitió siete disposiciones de cumplimiento obligatorio dirigidas tanto a la Alcaldía como al Concejo Municipal para corregir estas deficiencias durante los próximos meses.
Municipalidad responde
Tras la difusión del informe, la Municipalidad de Goicoechea emitió un pronunciamiento oficial en el que enfatiza que la auditoría no concluye la existencia de corrupción, sobreprecios, favorecimientos indebidos, desvío de recursos públicos ni daño al patrimonio municipal.
Asimismo, sostiene que el documento tampoco establece responsabilidades administrativas o penales contra funcionarios municipales y que las observaciones corresponden a oportunidades de mejora relacionadas con la documentación de expedientes, actualización de procedimientos internos, fortalecimiento de controles administrativos y planificación institucional.
La administración aseguró que ya trabaja en el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Contraloría dentro de los plazos establecidos y reiteró su respeto por la labor fiscalizadora del órgano contralor.
Además, hizo un llamado a la ciudadanía a consultar fuentes oficiales y evitar interpretaciones que, según indicó, atribuyan al informe conclusiones que este no contiene.
El alcalde Fernando Chavarría afirmó que la Municipalidad continuará informando sobre el avance en la implementación de las acciones ordenadas por la Contraloría.
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara, periodista).- La vicealcaldesa de Goicoechea, Irene Campos Jiménez, y la presidenta del Concejo Municipal, Gloriana Carmona Saravalli, aseguran ser víctimas de una campaña de presunto acoso político y violencia de género que, según denuncian, busca afectar su imagen pública y limitar su participación política.
De acuerdo con las denunciantes y fuentes consultadas por La Voz de Goicoechea, ambas situaciones responderían a un mismo patrón de ataques mediante publicaciones en redes sociales, difusión de información considerada ofensiva y acciones dirigidas a desacreditar su gestión y liderazgo.
Según las versiones recopiladas por este medio, el conflicto habría surgido tras el anuncio de las aspiraciones políticas de Campos Jiménez de participar como candidata a la Alcaldía de Goicoechea en las próximas elecciones municipales. Personas cercanas al caso sostienen que, desde entonces, se produjo un distanciamiento entre antiguos aliados políticos y comenzó una serie de cuestionamientos públicos contra la vicealcaldesa.
Las mismas fuentes afirman que una situación similar estaría enfrentando la presidenta municipal, Gloriana Carmona Saravalli, quien también habría sido objeto de críticas y ataques tras tomar distancia de determinados sectores políticos.
Señalan nuevos casos de hostigamiento
Dentro de las denuncias también figura el nombre de Nabil Mouaffak, quien, según allegados, ha sido blanco de constantes cuestionamientos y ataques en redes sociales debido a su posición crítica frente a distintos asuntos de interés cantonal.
Quienes respaldan a Mouaffak sostienen que su participación ciudadana y sus denuncias sobre asuntos municipales han generado reacciones de grupos que actualmente mantienen diferencias políticas con diversos actores del cantón.
Vecinos exponen otras preocupaciones
Paralelamente, La Voz de Goicoechea ha recibido denuncias de vecinos relacionadas con distintos temas de gestión municipal, entre ellos:
Problemas en la recolección de residuos.
Señalamientos sobre contrataciones cuestionadas por la Contraloría General de la República.
Maquinaria municipal fuera de servicio.
Limitaciones de transporte para cuadrillas de obras y aseo.
Deterioro de parques y áreas verdes.
Denuncias sobre cierres de patentes considerados irregulares por algunos contribuyentes.
Consultas sobre recursos utilizados para remodelaciones en oficinas municipales.
Asimismo, este medio conoció denuncias relacionadas con el eventual uso de tiempo laboral y recursos institucionales por parte de funcionarios públicos para actividades ajenas a sus funciones. Sobre este tema se informó que ya se solicitó información al Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) con el fin de conocer si existe alguna investigación administrativa contra un funcionario que también tiene un cargo en la municipalidad.
Denuncias sobre perfiles anónimos en redes sociales
Las personas denunciantes también sostienen que existiría una estrategia de publicaciones mediante perfiles anónimos o falsos en redes sociales para desacreditar a funcionarios municipales, regidores, comunicadores y otros actores políticos del cantón.
Según sus manifestaciones, algunos de esos perfiles publicarían mensajes ofensivos, memes y comentarios dirigidos contra la vicealcaldesa, la presidencia del Concejo Municipal y otros representantes comunales.
Hasta el momento, estas afirmaciones corresponden a denuncias realizadas por los afectados y no existe una resolución administrativa o judicial que determine responsabilidades sobre los hechos señalados.
Investigación en desarrollo
La Voz de Goicoechea continuará dando seguimiento a estas denuncias y procurará obtener la versión de las personas y autoridades mencionadas, así como de las instituciones competentes, con el propósito de ofrecer a la ciudadanía una cobertura equilibrada y sustentada en los principios de verificación y derecho de respuesta.
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara, periodista).- El desempleo, la precariedad laboral y las dificultades para acceder a la educación superior siguen marcando el futuro de cientos de jóvenes del cantón. La Municipalidad impulsa programas de capacitación, becas y emprendimiento para revertir esta realidad.
Encontrar un empleo estable se ha convertido en uno de los mayores retos para la juventud de Goicoechea. A pesar de los esfuerzos que realiza la Municipalidad mediante programas de formación, intermediación laboral y apoyo al emprendimiento, muchos jóvenes continúan enfrentando un mercado laboral limitado, caracterizado por la inestabilidad, los contratos temporales y las pocas oportunidades de crecimiento profesional.
La situación no es exclusiva del cantón. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desempleo juvenil continúa siendo uno de los principales desafíos del país, con una tasa que supera ampliamente el promedio nacional. Para cientos de jóvenes, ingresar al mercado laboral sigue siendo una carrera de obstáculos, incluso después de concluir sus estudios.
Ante este panorama, la Municipalidad de Goicoechea ha convertido la generación de empleo en uno de los ejes de su Plan de Desarrollo Humano Local. El objetivo es claro: crear condiciones para que las nuevas generaciones puedan desarrollarse profesionalmente sin verse obligadas a abandonar el cantón en busca de mejores oportunidades.
Una generación que busca su espacio
Uno de los indicadores que más preocupa es el crecimiento de la población joven que ni estudia ni trabaja. Costa Rica figura entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con mayor porcentaje de jóvenes en esta condición, una realidad que incrementa el riesgo de exclusión social y limita las posibilidades de movilidad económica.
En Goicoechea, la Dirección de Desarrollo Humano impulsa programas de intermediación laboral, capacitación y orientación vocacional dirigidos especialmente a personas jóvenes en condición de vulnerabilidad, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral o al sistema educativo.
Las mujeres enfrentan mayores barreras
La realidad laboral también tiene un marcado componente de género. Las mujeres jóvenes continúan registrando mayores dificultades para conseguir empleo y, cuando lo logran, con frecuencia ocupan puestos de menor estabilidad o remuneración.
Para atender esta brecha, la Municipalidad desarrolla el programa Mujeres Emprendedoras, en alianza con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA). La iniciativa brinda capacitación, asesoría y acompañamiento para que más mujeres puedan iniciar sus propios negocios y fortalecer su autonomía económica.
Estudiar no siempre garantiza un empleo
Aunque cada vez más jóvenes concluyen la educación secundaria, acceder a la universidad continúa siendo un desafío para muchas familias debido a limitaciones económicas o a las exigencias de ingreso de las universidades públicas.
Con el propósito de ampliar esas oportunidades, el gobierno local creó el programa de becas universitarias Creciendo Juntos, mediante convenios con universidades privadas, dirigido a estudiantes con excelencia académica y condiciones de vulnerabilidad socioeconómica.
La iniciativa busca formar profesionales que, además de mejorar su calidad de vida, puedan aportar al desarrollo económico y social del cantón.
Un mercado laboral con oportunidades limitadas
Las ofertas de empleo disponibles en Goicoechea reflejan una tendencia similar a la del resto del país. La mayor demanda se concentra en comercio, servicios, atención al cliente y labores administrativas.
Sin embargo, buena parte de estas plazas corresponde a contratos temporales, jornadas parciales o empleos por horas, condiciones que dificultan la estabilidad financiera y la planificación de proyectos de vida para la población joven.
Apostar por el emprendimiento
Ante la limitada oferta laboral, Goicoechea también impulsa el emprendimiento como una alternativa para generar empleo. Ferias para emprendedores, incubadoras de negocios y alianzas con instituciones educativas forman parte de una estrategia que busca convertir al cantón en un referente de innovación y desarrollo económico local.
La visión es que los jóvenes no solo encuentren oportunidades de trabajo, sino que también cuenten con las herramientas para crear empresas, generar empleo y dinamizar la economía del cantón.
Un reto que involucra a toda la comunidad
El futuro laboral de la juventud no depende únicamente de las políticas públicas. Especialistas coinciden en que la articulación entre la Municipalidad, el sector empresarial, las instituciones educativas y la sociedad civil será determinante para ampliar las oportunidades de empleo de calidad.
Invertir en la juventud significa fortalecer el desarrollo económico, reducir la desigualdad y construir comunidades más seguras y competitivas.
Para Goicoechea, el desafío es tan claro como urgente: lograr que sus jóvenes puedan construir un proyecto de vida en el cantón, con empleo digno, oportunidades reales de crecimiento y la confianza de que su futuro puede desarrollarse sin tener que buscarlo lejos de casa.
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