Cantonal
LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Redacción).- Trabajadores y usuarios del transporte público señalan supuestas “renuncias forzadas” que buscarían evadir responsabilidades patronales
Una denuncia pública difundida en redes sociales ha puesto en el centro de la polémica a la Empresa Guadalupe Ltda, concesionaria del servicio de transporte público en el cantón de Goicoechea, por presuntas prácticas laborales irregulares que afectarían a parte de su personal.
De acuerdo con publicaciones que han circulado ampliamente en grupos locales de noticias y denuncia ciudadana, la administración de la empresa estaría solicitando a trabajadores la firma de cartas de renuncia voluntaria como requisito para finalizar su relación laboral. Según los denunciantes, esta práctica tendría como objetivo evitar el pago de prestaciones legales y otras obligaciones patronales establecidas por la legislación laboral costarricense.
Señalamientos directos desde redes sociales
Los reclamos difundidos identifican a funcionarios de alto rango del departamento de Recursos Humanos y aseguran que esta situación se habría intensificado en los últimos días, en medio de una presunta ola de despidos internos.
“Están exigiendo que firmen la carta de renuncia para evadir las razones sociales… todos los días hay despidos en Empresa Guadalupe Ltda”, señala textualmente una de las denuncias compartidas en plataformas digitales.
Hasta el momento, estas afirmaciones provienen únicamente de testimonios divulgados en redes sociales y no han sido confirmadas oficialmente por autoridades laborales.
Preocupación por el impacto en el servicio
La situación ha generado inquietud no solo entre los trabajadores de la empresa, sino también entre los usuarios del transporte público, quienes temen que la inestabilidad laboral pueda repercutir en la calidad, seguridad y continuidad del servicio que diariamente utilizan miles de personas en Goicoechea y comunidades cercanas.
Al cierre de esta edición, la Empresa Guadalupe Ltda no ha emitido un comunicado oficial para confirmar, desmentir o aclarar las acusaciones.
Llamado a acudir a instancias oficiales
Ante este escenario, se recomienda a las personas trabajadoras que consideren vulnerados sus derechos acudir al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde pueden recibir orientación y asesoría legal sobre los procedimientos correspondientes.
La Voz de Goicoechea dará seguimiento a este caso y permanecerá atenta a cualquier pronunciamiento por parte de la empresa o a una eventual intervención de las autoridades competentes.
